четверг, 17 марта 2016 г.

Судей теперь много. Работать некому.

В среду, 16 марта, президент Украины Петр Порошенко ввел в действие новую оборонную концепцию. Ранее, 4 марта, этот документ принял Совет национальной безопасности и обороны (СНБО). В нем говорится об «угрозе агрессивных действий России» с конечной целью «уничтожения Украины и захвата ее территории».

Вот на примере этой новости можно легко понять чем отличаются эффективные менеджеры от простых работяг. Уже два года как Крым по факту является российским. Эффективные менеджеры Украины исписали тонны бумаг. Принимают и утверждают всякие стратегии, программы, концепции. Пишут планы действий, схемы работ. В общем планируют и отчитываются, планируют и отчитываются. Ну на этом в принципе всё.  Эффективный менеджер обычно требует исполнение свои приказов. Но не способен обеспечить или продумать их исполнение. Именно поэтому эффективные менеджеры находятся всегда в полной зависимости от исполнителей. Если исполнители справляются с приказом, то и эффективный менеджер получает всякие бонусы. Если нет - исполнителя увольняют. И ищут того кто справится.

Но военное время вносит свои коррективы. В спокойное мирное время выполнить можно любой приказ. Не мытьем так катаньем. В военное же время все иначе. Приказ "Взять аэропорт!" при неудачных обстоятельствах может быть не выполнен никогда, сколько бы исполнителей туда не посылалось и сколько бы раз их не меняли на новых. Тут эффективные менеджеры теряются полностью. И уходят, как всегда, в бумаготворчество. Им нужно создать уж если не работу, так хотя бы видимость бурной деятельности.

Что мы и наблюдаем.

Комментариев нет:

Отправить комментарий