Давайте вспомним этого замечательного актера. Он многим нравится. Среди них может быть и эффективные менеджеры есть!
"...Во всех театрах, где мне приходилось работать, постоянно создаются
экстремальные ситуации с обязательной отменой выходных и с ночными
репетициями и т.п., постоянно выискивают мнимых врагов, которые
замышляют подорвать авторитет родного театра. А цель одна: отвлечь
внимание от действительных проблем, от творческого бесплодия
руководителей..."
Как это верно подмечено! Ведь это действительно так! Эффективные менеджеры считают что чем больше подчиненные будут работать по ночам, тем лучше будет результат. В то время как именно результат-то и будет хуже. Вернее его не будет вовсе. Потому что хороший результат, это настолько слаженная работа, что она успевает быть сделана, ровно в 18-00. Опоздание на 1 минуту - уже просчет руководителя. А как же эффективные менеджеры маскируют свою некомпетентность? А вот этим самым и маскируют: созданием экстремальной обстановки, бесконечной беготни, придумыванием кучи ненужной, но отчего-то очень важной работы, что бы в этой беготне и суматохе ни у кого не возникла минутка остановиться, подумать и сказать что король-то голый!
Комментариев нет:
Отправить комментарий